“ボロ家ハラスメント” 報じられたいなば食品「釈明文」に批判殺到…死去した副社長に責任丸投げで「ちゅ～る、もう買わない」の声（SmartFLASH） - Yahoo!ニュース
イナバ食品の件で、ふと浮かんだアイディアを書いていく
・充分な対価を払わない人達が優遇されてきたが、是正に向かってる？→機会を失う人が多くなる？
・人を雇う形態のリスクの見合わなさの顕在化→自動化がますます進む？
・オーナス期に入ってる日本で会社の数が多すぎる→有限なあらゆるリソースの分配量が、各々十分な量確保できない？→経営統合が進む？
充分な対価を払わない人達が優遇されてきたが、是正に向かってる？→機会を失う人が多くなる？
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いなば食品の件では、経営者と被雇用者（雇われる側）双方とも悪手だなと感じた
経営者側は、ホワイト化しつつある現代において、時代に適応した対策を用意してなかった点である
被雇用者側は、何者でもない立ち位置なのに、主張を大事にした点である
いなば食品は、不買運動等の何かしらの社会制裁をくらって、経営が厳しくなり、どこかしらに買収されるか倒産のどちらかになりそう（そこそこ規模デカいから、仕入れ等重いだろうな・・・）
一方、文春に持ち込んだ新卒も転職に影響あるだろうな
何か些細な事でも大事にする腫物として見られて、まともな企業は敬遠するだろう
待遇が悪いようなところしか、相手にされなくなるんじゃないか？
新卒のスキルなんか大したことないだろうし、文春に持ち込まなければ、良かったのにと思う
双方、目先の利益をおったあまり、大きな良い機会を無くした
こういう双方にとって、負だよね！みたいな事例がこれから増えていきそうな予感
→大資本を持ってる企業は、比較的デカい同族企業を買収する機会が増える→ニッチな分野にも触手を伸ばせるようになる→資産価値上昇可能性あり→株価上がる可能性あり
人を雇う形態のリスクの見合わなさの顕在化→自動化がますます進む？
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今の時代、人を雇ったからといって大きく利益が向上する仕事はあまりなく、どちらかというと、社会的秩序の維持的な側面の方が強いのかなと思ってる
厳しくなった現代で、不祥事/炎上等の会社が倒産するほどのリスクを抱えて、この先、従来のような受け入れを続けるかは疑問に思った
全部は不可能だろうが、徐々に大きな割合で変えていくんではなかろうか？
飲食店でも厨房の中を無人化し、オートメーションで調理する所も出てきてるし、無人販売も出てきた
AIも発展して、あらゆる分野でさらなる加速も予想される
投資をする者として、社会的な役割にも利益的にも、自動化には大きな期待をしてる
→自動化に関わる企業群がテーマ株として、もっとクローズアップされる可能性ある？
オーナス期に入ってる日本で会社の数が多すぎる→有限なあらゆるリソースの分配量が、各々十分な量確保できない？→経営統合が進む？
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日本の上場企業数4042社（2024/4/15時点）
アメリカの上場企業数5788社（2024/4/15時点）
対して、名目GDP
日本の名目GDP4.2兆ドル（2022年時点）
アメリカの名目GDP25.4兆ドル（2022年時点）
名目GDP比で6倍ほど差があるのに、上場企業数そんなに変わらないのは、このご時世色々突っ込まれるだろう（利潤追求的に）
リソースに限りがある以上、この数の維持は困難である
最終的に、日本の上場企業数は1000社前後に収束していくのでは？
→吸収合併が徐々に数多くなってくる？→株の買い上げあるかも？
日頃のちょっとした情報で、投資アイディアと検証材料は無数に出てくるはず
生き残れるよう、日々そのちょっとしたことを検証・研究して積み重ねたい
売上進捗+現株価を理論株価が上回ってるもののみ抜粋
コード 売上進捗予想 日付 理論株価
| 2493 1 | 21.9 | 4月4日 | 945 |
| 3377 1 | 12.2 | 4月4日 | 699 |
| 8940 3 | 17.7 | 4月5日 | 1,564 |
| 8923 1 | 15.9 | 4月5日 | 4,063 |
| 4430 3 | 11.4 | 4月5日 | 2,425 |
| 1997 2 | 31.1 | 4月5日 | 4,952 |
| 3353 | 15.9 | 4月5日 | 6,374 |
| 6279 | 10.4 | 4月5日 | 1,457 |
| 4829 3 | 12.8 | 4月5日 | 185 |
| 3148 3 | 11.2 | 4月8日 | 3,974 |
| 3236 3 | 16.3 | 4月8日 | 735 |
| 8904 2 | 20.4 | 4月8日 | 2,314 |
| 6555 | 14.1 | 4月8日 | 1,066 |
| 6496 3 | 14.1 | 4月9日 | 9,323 |
| 2999 2 | 10.8 | 4月10日 | 864 |
| 6255 2 | 18 | 4月10日 | 1,051 |
| 2157 2 | 14.8 | 4月10日 | 1,169 |
| 8918 | 176 | 4月11日 | 11 |
| 4763 | 10.4 | 4月11日 | 2,032 |
| 4076 3 | 12.3 | 4月11日 | 2,901 |
| 3267 1 | 25.8 | 4月11日 | 784 |
| 2918 | 11.1 | 4月11日 | 4,670 |
| 6505 3 | 11.2 | 4月11日 | 3,518 |
| 9972 1 | 17.8 | 4月11日 | 1,120 |
| 4920 | 12.7 | 4月11日 | 3,371 |
| 5967 3 | 17.3 | 4月11日 | 1,820 |
| 9253 2 | 17.1 | 4月12日 | 2,446 |
| 8289 | 14.4 | 4月12日 | 1,447 |
| 7351 2 | 21 | 4月12日 | 693 |
| 7086 3 | 20.4 | 4月12日 | 2,152 |
| 6734 | 13.5 | 4月12日 | 2,770 |
| 6634 1 | 89.3 | 4月12日 | 167 |
| 6558 1 | 25.7 | 4月12日 | 1,855 |
| 6543 | 14.8 | 4月12日 | 1,652 |
| 6044 3 | 21.5 | 4月12日 | 1,325 |
| 5580 2 | 14.4 | 4月12日 | 1,199 |
| 4440 2 | 15.1 | 4月12日 | 915 |
| 3048 2 | 10.8 | 4月12日 | 1,448 |
| 2437 3 | 14.3 | 4月12日 | 716 |
| 9264 2 | 13.4 | 4月12日 | 1,705 |
| 4439 2 | 13.3 | 4月12日 | 2,619 |
| 4198 3 | 20.4 | 4月12日 | 2,618 |
| 3627 | 14.5 | 4月12日 | 669 |
| 3490 | 13 | 4月12日 | 5,426 |
| 3050 | 12.7 | 4月12日 | 2,978 |
| 3045 2 | 24.7 | 4月12日 | 2,877 |
| 1434 2 | 26.1 | 4月12日 | 2,693 |
| 9326 | 32.9 | 4月12日 | 635 |
| 7928 3 | 12.5 | 4月12日 | 1,796 |
| 4429 | 22.1 | 4月12日 | 1,898 |
| 2927 2 | 11.2 | 4月15日 | 1,728 |
| 2337 | 23.5 | 4月15日 | 507 |
| 3479 | 23.1 | 4月15日 | 2,146 |
| 3440 2 | 28.3 | 4月15日 | 2,913 |
| 3266 1 | 11.9 | 4月15日 | 126 |
| 4197 1 | 10.2 | 4月15日 | 3,597 |
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